log in

Deprecated: Non-static method JApplicationSite::getMenu() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /var/www/vhosts/empresariosribarroja.com/httpdocs/templates/gk_game/lib/framework/helper.layout.php on line 199

Deprecated: Non-static method JApplicationCms::getMenu() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /var/www/vhosts/empresariosribarroja.com/httpdocs/libraries/cms/application/site.php on line 272

JORNADA INFORMATIVA SOBRE NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2014

JORNADA INFORMATIVA SOBRE NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2014

DÍA 18 DE JUNIO

Ponente: Dª Pilar Fornes Pujalte, Graduado Social Colegiada Nº 805, Socia-admistradora de la asesoría Gestió Laboral Riba-roja, S.LDirigida a todos aquellos empresarios interesados en tener una noción de las novedades más importantes en el ámbito laboral publicadas en este inicio de año y de cómo afectan sus pequeñas y medianas empresas.

NOVEDADES EN SEG. SOCIAL


1. Novedades introducidas por la Ley 22/2013, de 23 de Diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014.

  • Novedades en materia de bases y tipos de cotización.
  • Especial referencia a los cambios normativos en materia de base de cotización de los trabajadores autónomos.
  • Modificaciones regulatoria relativas al subsidio de IT.
  • Otras cuestiones contenidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014.


2. Aspectos de cotización introducidos por el
Real Decreto=Ley 16/2013.


NOVEDADES EN EL AMBITO SOCIOLABORAL

1. Contrato a tiempo parcial: prohibición de horas extraordinarias, horas complementarias pactadas y voluntarias, registro diario de la jornada ordinaria y complementaria.
2. Contrato indefinido de apoyo a emprendedores: posibilidad a tiempo parcial.
3. Simplificación de los modelos de contratos de trabajo: de 42 a 4.
4. Periodo de prueba en contratos temporales hasta 6 meses de duración: hasta un mes.
5. Distribución irregular del tiempo de trabajo: bolsas de horas.
6. Reducción de jornada por cuidado de hijos: se amplía de los 8 a los 12 años.
7. FOGASA: supresión del pago de 8 días por año en extinciones de contratos indefinidos por ERE o por causas objetivas en empresas de menos de 25 trabajadores.
8. Compromisos en Previsión Social Colectiva.





Log in or create an account

Bienvenidos a la Agrupación de empresarios de Ribarroja

Bienvenidos a la Agrupación de empresarios de Ribarroja

Este sitio usa cookies

Las cookies nos permiten ofrecer nuestros servicios. Al utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las cookies Saber más

Acepto

¿Qué son las cookies?

Las "cookies" son pequeños archivos que se almacenan en su ordenador a través de su navegador , manteniendo sólo la información relacionada con sus preferencias, sin incluir, por tanto, sus datos personales.

¿Qué hacen las cookies?

Las cookies se utilizan para ayudar a determinar la utilidad , el interés y el número de usos de sus sitios web , lo que permite una navegación más rápida y eficiente , eliminando la necesidad de introducir repetidamente la misma información .

¿Qué tipo de cookies que utilizamos ?

Existen dos conjuntos de galletas que se pueden utilizar .

Las cookies persistentes - éstas son las cookies que se almacenan en el navegador para acceder a los equipos (PC, móvil y tableta) y que se utilizan cada vez que hagas una nueva visita a uno de nuestro nivel de sitios web. Se utilizan generalmente para la navegación directa a los intereses del usuario, que nos permite ofrecer un servicio más personalizado .

Las cookies de sesión - estos son cookies temporales que permanecen en el archivo de cookies de su navegador hasta que salga del sitio web. La información obtenida a partir de estas cookies se utiliza para analizar los patrones de tráfico en la web , que nos permite identificar problemas y proporcionar una mejor experiencia de navegación.

Qué tipo de cookies utilizamos?

Tipo de cookie

Finalidad

Cookies estrictamente necesarias

Te permite navegar por el sitio web y utilizar sus aplicaciones, así como el acceso a áreas seguras del sitio web. Sin estas cookies, los servicios que ha requerido no puede ser proporcionados.

Cookies analíticas

Se utilizan de forma anónima con el fin de crear y analizar las estadísticas, para mejorar el funcionamiento de la página web.

Cookies funcionales

Preferencias de los usuarios de la web con respecto al uso del sitio, así que no es necesario configurar la página web cada vez que el visitante.

Cookies de terceros

Medir el éxito de las aplicaciones y de la efectividad de la publicidad de terceros. Ellos también se pueden utilizar con el fin de personalizar un perfil con los datos de usuario.

Cookies de publicidad

La publicidad directa basada en los intereses de cada usuario y, por otra parte, a limitar la cantidad de veces que usted ve el anuncio, lo que ayuda a medir la eficacia y el éxito de la publicidad en la página web.

¿Cómo se puede gestionar las cookies?

Todos los navegadores permiten al usuario aceptar, rechazar o eliminar las cookies, es decir, mediante la selección de la configuración apropiada en el navegador adecuado. Se pueden poner cookies en el menú "Opciones" o "Preferencias" en su navegador.

Tenga en cuenta, sin embargo, que al desactivar las cookies puede impedir que algunos servicios de Internet para que funcione correctamente, el afectar, total o parcialmente, la navegación por el sitio web.

· Para más información sobre el navegador Firefox pulse aquí

· Para más información sobre el navegador Chrome pulse aquí.

· Para más información sobre el navegador Explorer pulse aquí.

· Para más información sobre el navegador Safari desde aquí.

 

Para obtener más información acerca de las cookies y el uso respectivo, le sugerimos consultar los siguientes enlaces:

Visitar e-Privacy Directive Documents